Acuerdo salarial en la Municipalidad de Ushuaia
25.02.2023
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Ushuaia llegó a un acuerdo con el Ejecutivo Municipal en la paritaria salarial para el primer semestre. La recomposición tiene como base de cálculo el mes de enero 2023, es de carácter acumulativo, y se aplica a todas las modalidades contractuales del municipio.
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Acuerdo salarial en la Municipalidad de Ushuaia
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Ushuaia llegó a un acuerdo con el Ejecutivo Municipal en la paritaria salarial para el primer semestre. La recomposición tiene como base de cálculo el mes de enero 2023, es de carácter acumulativo, y se aplica a todas las modalidades contractuales del municipio.
El 1 de junio se llevará a cabo una mesa de análisis de la evolución inflacionaria y negociación salarial para el segundo semestre. Las negociaciones por los demás adicionales y asignaciones familiares, serán tratadas el 27 de febrero.
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El acuerdo salarial para el primer semestre consiste en:
- 20% para el mes de febrero
- 10% para el mes de marzo
- 5% para el mes de abril
Cabe señalar que esta recomposición tiene como base de cálculo el mes de enero 2023, es de carácter acumulativo, y se aplica a todas las modalidades contractuales del Municipio.
Asimismo, el 1 de junio se llevará a cabo una mesa de análisis de la evolución inflacionaria y negociación salarial para el segundo semestre.
Por otra parte, las negociaciones por los adicionales, título, cloaquistas y demás asignaciones familiares, serán tratadas el próximo 27 de febrero a las 15 horas en la Oficina de Jefatura de Gabinete.
Fuente: Prensa SOEM Ushuaia
